Formateur - Formatrice en Orientation Professionnelle H/F - CFP Presqu'île

Au sein d'un organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec pour finalité d'élargir les choix professionnels.

Vos interventions devront permettre aux apprenants de s'approprier les compétences de base et de définir un projet professionnel. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel.
Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées.

Profil du candidat :
Niveau 5 (Bac +2) et plus (enseignement universitaire général ou technologique)
Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur.
Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée
Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation, d'orientation et/ou d'insertion professionnelle souhaitée

Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
- Connaissance des métiers, des qualifications et de l'offre de formation
- Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active
- A l'aise avec la pédagogie multimodale et l'utilisation des outils numériques
- Connaissance de l'environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, financements, aides et mesures à l'embauche).

Poste basé à VALLET - Déplacements occasionnels à prévoir.
Temps partiel: 4 jours par semaine
Contrat d'usage de 4 mois, du 21/10/2025 au 24/02/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Techniques de formation à distance,Techniques de formation collective,Techniques de formation en présentiel,Titre professionnel formateur professionnel d'adultes,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Assurer le suivi administratif des formations,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser l'espace pédagogique,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Utiliser des outils pédagogiques numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.