Référent Technique Educateur Trice de Jeunes Enfants Terrain H/F - Jules et Juliette : L'enfance a Domicile

Description du poste :

À propos du poste
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif.

Responsabilités

Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants.
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde.
Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées.
Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants.
Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale.
Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent.
Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment en crèche
Des compétences avérées en pédagogie, notamment dans le développement de l'enfant et l'animation d'activités.
Une capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap.
Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute.
Un esprit d'équipe et une bonne communication avec les parents et collègues.
Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ?
Vous souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et d'accompagnement d'équipe tout en gardant une forte présence auprès des enfants ?

Rejoignez une structure bienveillante, à taille humaine, où vous jouerez un rôle clé auprès des enfants, des familles et des professionnels de la petite enfance !

Vos missions principales :
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et garantir sa bonne application
Encadrer et accompagner les équipes au quotidien
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Être un appui à la direction sur l'organisation, les plannings, les relations parents, la gestion des stocks, etc.
Assurer une communication fluide et bienveillante entre les familles, les équipes et la direction

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Horaires :

Disponible le week-end
Du lundi au samedi ( le samedi 1 fois toutes les 5 semaines)
Heures supplémentaires
Travail en journée
Travail les jours fériés

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/09/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Gestion de groupe d'enfants,Méthodes d'apprentissage par le jeu,Planification d'activités éducatives,Premiers soins adaptés aux enfants,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Surveillance du comportement des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.