Commercial Showroom Carrelage H/F - R2t Industrie et Services

Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.

Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.

Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Mougins un commercial showroom carrelage(f/h).

Vos missions:
- Être l'acteur principal dans le processus final de vente: accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, conclusion de l'acte de vente
- Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques.
- Gérer les commandes auprès des fournisseurs
- Assurer l'animation de la salle d'exposition, la gestion des stocks, le suivi et la préparation des commandes clients.
- Vente auprès des particuliers et professionnels.

- Formation Bac à Bac +5
- vous avez une sensibilité technique et commerciale
- Une connaissance des produits menuiseries intérieures et extérieures
- Une maitrise de l'outil informatique
- Organisé(e) et enthousiaste, vous avez le sens de l'équipe et de la prise d'initiative
- Une fibre commerciale, un sens du contact et du service clients
- Anglais souhaité
- Une connaissance dans le milieu du négoce de matériaux

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.