Manipulateur - Manipulatrice en Radiologie H/F - Centre Hospitalier D'auch

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recherche 2 MER afin de renforcer une équipe d'IMAGERIE MÉDICALE dynamique et ayant pour projet l'ouverture de son deuxième IRM en septembre.

Un parcours d'intégration, vous sera proposé en fonction de votre niveau de compétences. Vous serez accompagnés par des référents (HYGIENE, SCANNER, IRM, PACS/RIS, MAMMOGRAPHIE, RADIOPROTECTION)

Vous pourrez aussi profiter des savoirs de nos 3 formateurs au sein de l'équipe : hypnose, manutention/ PRAPS et self défense).
Nous sommes, par ailleurs, attachés à la QVTC et mettons tout en oeuvre pour y répondre

Le service d'imagerie est équipé de deux salles radio (radioguide et salle urgence), de 2 scanners, 1 IRM et 1 mammographe.

Dans le cadre de ses missions, il est demandé au manipulateur en électroradiologie :

- d'accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation, des autres établissements de soins ou venant en consultation externe,
- de réaliser les examens d'imagerie prescrits et pratiqués dans le service en garantissant les meilleures conditions de qualité d'examens.

LA FUTURE EQUIPE
Le service imagerie est composé de 4 radiologues, 1 interne, 25 manipulateurs radio et 1 conseillère en radioprotection et 1 agent de service hospitalier

PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Qualités relationnelles et techniques
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique
Capacité d'adaptation et de réactivité

Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)
Temps complet 100%
Poste en 10h jour/nuit (week end en 7h)
Rémunération selon grille indiciaire FPH

CONTACT
Cadre Supérieure de Santé Mme FRAYSSE **.**.**.**.**
Cadre du Service Mme DELESTRE **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.