
Chef d'Équipe H/F - Compagnie de Saint-Gobain
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Compagnie de Saint-Gobain
Les missions du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez la conduite et la supervision dune ligne de production, et animez une équipe de 6 personnes.
À ce titre, vous :
Respectez et faites respecter les règles de sécurité de latelier.
Supervisez et animez votre équipe tout en restant opérationnel sur la ligne (environ 50 % du temps).
Coordonnez les activités de production en respectant le planning établi.
Garantissez la qualité des produits via les contrôles quotidiens.
Animez les indicateurs de performance de votre ligne et proposez des actions correctives.
Assurez la maintenance de 1er niveau et veillez à lapplication des standards.
Participez activement aux démarches damélioration continue,
Réalisez les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez de l'expérience en tant que leader / chef (fe) d'équipe ?
Vous aimez le monde de l'industrie ?
Alors n'attendez plus : c'est votre personnalité qui fera la différence pour nous rejoindre !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.