Mécanicien Automobile H/F - Selma Essia

Au sein d'un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction client, vous intégrerez une équipe dynamique et conviviale.

Vos missions :

Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques
Effectuer les réparations dans le respect des procédures constructeur
Appliquer les process qualité en vigueur dans l'entreprise
Selon vos compétences et votre motivation, vous pourrez bénéficier d'un parcours de formation interne (constructeur + GNFA) pour évoluer vers un poste de mécanicien expert ou technicien.

Profil recherché :

CAP en mécanique (obligatoire).
Minimum 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
Permis B indispensable.
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.

Conditions & avantages :

Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.
Avantages IRP Auto : billetterie spectacles, séjours vacances, activités sportives, colonies de vacances.
Remises attractives pour l'achat, l'entretien et la réparation de véhicules neufs.
Primes de cooptation et d'apporteurs d'affaires.

Process de recrutement :

1 entretien avec le Responsable d'Atelier et le Directeur de Site.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Intégrer un acteur reconnu du secteur automobile, attaché à la qualité et à la satisfaction client, et bénéficier de vraies opportunités de progression.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Mécanicien automobile,Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier,Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).