Responsable Technique H/F - Le CabRH

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable Technique H/F

Le poste :

1. Gestion des bâtiments et maintenance

- Suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux.
- Supervision et pilotage des prestataires (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.).
- Pilotage des travaux de rénovation, d'aménagement ou d'agrandissement du site.
- Contrôle des opérations de maintenance et réalisation d'audits techniques.
- Gestion des demandes de travaux internes et suivi des commandes dans l'ERP.

2. Sécurité, conformité et environnement

- Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, ICPE si applicable, ISO, EHS, 5S).
- Mise en place et suivi des contrôles obligatoires (équipements sous pression, ascenseurs, installations électriques, etc.).
- Participation aux démarches QHSE et environnementales (tri des déchets, économies d'énergie, limitation des consommables).
- Analyse des accidents/incidents et proposition de plans d'action correctifs.

3. Services généraux et support aux équipes

- Gestion des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs).
- Organisation et suivi des services liés au quotidien : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration collective.
- Assurer le confort, la continuité de service et le support aux collaborateurs en cas de panne ou besoin technique.

4. Pilotage budgétaire et performance

- Élaboration, suivi et optimisation du budget facilities (entretien, énergie, prestataires).
- Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction.
- Participation aux démarches Kaizen et projets d'amélioration continue.

5. Energie et développement durable

- Suivi des consommations énergétiques et mise en place de plans d'amélioration.
- Participation aux initiatives RSE de l'entreprise pour l'optimisation des flux et la réduction des déchets.

Le profil :

Savoir-faire :

- Formation technique en électricité, CVC et/ou maintenance industrielle.
- Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle, plan de prévention, ATEX, espaces confinés.
- Maîtrise des outils informatisés de maintenance et ERP, ainsi que de Microsoft Office.
- Anglais courant.

Savoir-être :

- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
- Esprit d'initiative et capacité à prioriser.
- Excellent esprit d'équipe et qualités de communication.

Relations de travail :

- Internes : collaboration avec l'ensemble des services de l'usine.
- Externes : pilotage et coordination des prestataires et fournisseurs.