Recrutement Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

Neuropsychologue H/F - Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

  • Saint-Grégoire - 35
  • CDI
  • Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.Description de la mission :
Nous recherchons, dans le cadre de la création d'une unité dédiée aux troubles du neurodéveloppement, au sein de notre service de pédopsychiatrie, un Neuropsychologue F/H, en CDI, à temps complet.
Notre service accueille en ambulatoire des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement, pour une évaluation et un accompagnement personnalisé. Les principales indications prises en charge sont :
-Troubles du spectre de l'autisme (TSA)
-Troubles déficitaires de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH)
-Troubles du langage, de la motricité, des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, etc.)
-Troubles du sommeil
Les soins sont dispensés en ½ journée d'hospitalisation, dans une logique de proximité et de maintien dans le milieu de vie /habituel de l'enfant.
Vos missions :
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire dynamique (Equipe médicale, Infirmière, ergothérapeute, orthophonistes, etc.), vous participez à la compréhension globale du fonctionnement cognitif et émotionnel de l'enfant. Vos missions incluent :
-Réalisation de bilans neuropsychologiques (tests cognitifs standardisés) adaptés aux problématiques développementales
-Participation au diagnostic fonctionnel dans le cadre du parcours de soins
-Contribution à l'élaboration du projet de soin personnalisé avec les autres professionnels du service
-Échanges avec les familles pour restitution des résultats et conseils d'accompagnement
-Travail en réseau avec les établissements scolaires, structures médico-sociales, CMP, CAMSP, etc.
Participation aux réunions de synthèse et aux actions transversales du service
Ce que nous offrons :
-Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
-Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 4.5 jours de repos supplémentaires + 15 jours de RTT
-Récupération d'une journée pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise. Profil recherché :
-Master 2 professionnel en psychologie - spécialité neuropsychologie requise
-Expérience souhaitée dans la prise en charge d'enfants avec troubles du neurodéveloppement
-Connaissance des tests cognitifs usuels (WISC-V, NEPSY-II, etc.) et des outils d'évaluation comportementale
-Maitrise de la méthode Barkley
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
-Qualités relationnelles, sens de l'écoute, rigueur et autonomie

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