Administrateur Sharepoint - Gouvernance de la Donnée H/F - Stelliant

Le groupe Stelliant, leader des services à l'assurance, compte plus de 2800 collaborateurs répartis sur toute la France.

Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leurs risques, de la prévention des risques jusqu'aux solutions après-sinistre. Une expérience que nous mettons à profit des particuliers, des entreprises et des acteurs de la construction en France et à l'international.

Notre mission est d'aider nos clients à prévenir leurs risques, les gérer, intervenir, assister et réparer. Nous apportons une réponse simple à la complexité. Pour cela, nous proposons une large gamme de services à l'assurance, des prestations d'expertise et des solutions complémentaires pour répondre à toutes les problématiques et tous les enjeux.

Le sens du service, l'esprit d'équipe, la volonté d'entreprendre et être audacieux par passion sont les valeurs fortes du groupe Stelliant. Elles nous permettent aujourd'hui d'être un groupe solide, tourné vers l'avenir avec une belle ambition.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.Au sein de la Direction des Systèmes d'Information du groupe STELLIANT et rattaché au responsable exploitation, vous assurez la gestion courante des outils autour de la solution O365 et principalement SharePoint/Exchange.

En lien avec notre Support Informatique Groupe, vous assurez le niveau 3 de SharePoint/Exchange sur les incidents complexes.
Tout en assurant le maintien en condition opérationnel de l'existant, mener ou participer à la mise en place de la gouvernance d'O365.

Ainsi, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) SharePoint / Gouvernance de la donnée H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur COLOMBES (92).

Dans ce cadre, vous occuperez les missions suivantes :

- Administration :
Assurer l'administration et le bon fonctionnement des outils informatiques dont vous avez la charge.
Garantir la cohérence des données et le respect des normes internes.
Élaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service.
Documenter, promouvoir et contrôler leur application.
- Exploitation :
Valider l'intégration de nouveaux outils et gérer les droits d'accès.
Traiter les incidents ou anomalies dans leurs globalités à partir des demandes internes.
Gérer les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils.
- Support :
Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité.
Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes supports et d'exploitation et participer éventuellement à leur formation.
- Maintenance et sécurité :
Mettre en oeuvre des politiques de sécurité et de conformité via les outils Microsoft, notamment Microsoft Purview.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des stratégies de Data Loss Prevention (DLP) en collaboration avec l'équipe SSI.
Contribuer à la mise en place des stratégies de sécurité permettant de détecter et suivre les tentatives de fuite de données, incluant la journalisation, l'alerte, et le reporting avec l'équipe SSI.
Collaborer étroitement avec les équipes SSI pour assurer l'alignement des règles de gouvernance avec les besoins opérationnels.
Réaliser des études de préconisation et assurer une veille technologique.

Vous bénéficiez d'un Bac +2 en Informatique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu'administrateur O365 (SharePoint, Teams, One Drive, etc)

Vous êtes un expert des outils O365.

Vous maitrisez également le Scripting PowerShell, l'outil Purview ainsi que Defender.

Vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités.

Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et démontrer une forte implication dans les missions qui vous sont confiées.

Votre sens du service ainsi que votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes n'est plus à prouver.