Recrutement CDI Flex’

Comptable Fournisseurs H/F - CDI Flex’

  • Échirolles - 38
  • CDD
  • CDI Flex’
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.CDIFLEX recrute pour son client, un Comptable Fournisseurs pour un CDD de 9 mois.

Rattaché(e) directement à la responsable comptable, vous rejoignez une équipe de 8 personnes dont 3 au pôles fournisseurs. Au sein du pôle fournisseurs, vous serez en charge de traiter, avec l'équipe en place, diverses tâches administratives et comptables de l'activité « comptabilité achats/fournisseurs ». Vos missions principales seront de :

Effectuer la saisie des factures sur notre outil métier et outil comptable et d'assurer le correct traitement de la TVA associée
Suivi des validations et bons à payer des factures - Préparer des campagnes de règlements
Effectuer le classement des documents du service
Gérer les relations avec les clients internes et les relances fournisseurs
Participer et assister l'équipe dans la réalisation des tâches ponctuelles administratives et comptables

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité/finances avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (entreprise ou cabinet comptable).

Bonne connaissances des règles fiscales et comptables
Maitrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité Rigueur, adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation, implication dans le travail en équipe seront des atouts nécessaires pour réussir vos missions.
Vous savez également faire preuve de discrétion concernant les sujets que vous traitez.

37h30, du lundi au vendredi.

Une rémunération selon le profil, à laquelle s'ajoute un 13ème mois, une prime "vacances" d'un montant de 1 856 EUR au prorata de votre temps de présence. + avantages sociaux (chèques vacances, réductions voyages, spectacles, abonnement culturels et sportifs...) + 28 jours de congés payés+ une prise en charge de la mutuelle à 100% employeur+ carte de transport gratuite + possibilité de télétravail occasionnel à partir de 6 mois d'ancienneté sous accord du responsable.

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