Recrutement Envoi-Hands

Gestionnaire Administratif H/F - Envoi-Hands

  • Colomiers - 31
  • CDD
  • Envoi-Hands
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité de sous-traitant, nous recherchons un(e) gestionnaire administratif(ve) pour intervenir en appui opérationnel pour la gestion des accès et outils du client.

Les missions
- Création et suppression de comptes (login, email, sigle, téléphone.).
- Gestion des demandes d'accès aux sites et progiciels.
- Réinitialisation de mots de passe.
- Mise à jour et suivi des modes opératoires.
- Gestion des demandes de masterisation et dé-masterisation des PC clients.
- Suivi et renseignement des KPI liés à l'activité.

- Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques : Google Suite (Docs, slides, sheet).
- Vous êtes autonome et réactif(ve).
- Vous êtes rigoureux(se) et vous êtes organisé(e).
- Avoir une expérience dans le secteur aéronautique serait un plus.
- Un bon niveau d'anglais serait un plus.
- Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation.

Le poste est rattaché à notre structure Envoi-Hands qui a pour mission l'emploi de personnes en situation de handicap (bénéficiaires d'une RQTH).
A compétences égales nous privilégierons les candidatures de personnes bénéficiaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Classement, archivage,Utilisation de logiciels spécialisés,Mettre à jour un dossier, une base de données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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