Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - Maash France

Nous recherchons un assistant ou une assistante ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus RH et le soutien aux employés, en contribuant à créer un environnement de travail positif et productif. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, ce poste est fait pour vous.

Rattaché(e) à la Directrice de site, vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, congés, dossiers salariés.
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens.
- Suivi de la formation : inscriptions, suivi des plans de formation, relation avec les organismes.
- Saisie des paies : collecte et transmission des variables (heures, primes, absences).
- Contribution aux projets RH (communication interne, intégration des nouveaux collaborateurs, départs des collaborateurs, suivi des visites médical).
- Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs
- Assurer un suivi administratif et passer des commandes lorsque nécessaire

Experience: 5 An(s) - En assistanat ressources humaines

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.