Aide Canalisateur - Canalisatrice H/F - Entreprise Faurie

La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides.
Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat.
L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.Sous l'autorité d'un aide conducteur de travaux ou chef de chantier ou chef d'équipe ou assistant chef de chantier, ou d'un canalisateur confirmé, l'aide canalisateur assiste ce dernier dans la pose, la dépose et l'entretien en tranchée ouverte de plus ou moins grandes profondeurs des réseaux et accessoires souterrains de canalisations. Il apprend également à effectuer les raccordements et le contrôle d'installation avec un expert. Il a vocation à apprendre pour devenir autonome. Le tout dans le respect des règles de l'art et des cadences prévues au planning de chantier.

L'aide canalisateur peut disposer des qualifications ou habilitations suivantes :
- CACES et autorisation de conduite pour la conduite d'un engin éventuellement ;
- Formation AIPR ;
- Habilitation pour le soudage de canalisations le cas échéant ;
- Habilitation électrique pour le personnel non électricien ;
- Formation amiante, SST (secouriste) et manipulation extincteur, le cas échéant ;
- Peut détenir le permis C ou EC.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Modalités d'adduction d'eau,Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets,Raccorder un réseau d'eau potable,AIPR

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.