Conseiller de Vente et Administratif H/F - Vyv Equipement Medical

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDI - Temps plein
rattaché à l'agence de Metz (57)
Missions :

- Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.)

- Créer les fiches clients

- Classer et archiver les dossiers

- Préparer et suivre les commandes

- Créer, gérer et facturer des dossiers de location

- Gérer la bonne immatriculation du matériel de location

- Gérer la réception des commandes en magasin et assurer le réassort des produits en rayon

- Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.)

- Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits

- Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)

- Demander le renouvellement des prescriptions de location

- Effectuer la télétransmission des factures

- Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission

Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: 2 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.