Recrutement Office de Tourisme du Grand Autunois Mor

Directeur·trice de l'Office de Tourisme Grand Autunois Morvan H/F - Office de Tourisme du Grand Autunois Mor

  • Autun - 71
  • CDI
  • Office de Tourisme du Grand Autunois Mor
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Grand Autunois Morvan respire le grand air et la découverte. Vous évoluerez sur un territoire touristiquement riche et diversifié, entre patrimoine gallo-romain, médiéval, sport de pleine nature, oenotourisme et comportant un Grand Site de France.
Implanté à Autun, ville de près de 14 000 habitants avec 2000 ans d'histoire, située dans le parc naturel régional du Morvan à 45 minutes de Beaune, l'office de Tourisme est une association loi 1901 avec un fonctionnement mixte public/privéL'organisation de la structure :
La structure dispose de plusieurs services et a un fonctionnement opérationnel privé.
- Un service commercialisation / agence réceptive de voyage
- Un service communication/ marketing
- Un service billetterie
- Un service boutique
- Un service renseignement touristique

Missions :
En lien avec le bureau de l'association, la direction a pour de :
- Elaborer, en partenariat du bureau de l'association, la stratégie de promotion et de développement de l'OT et de la destination touristique
- Porter une vision stratégique et politique du tourisme à l'échelle communautaire, assurer la cohérence entre la politique publique et les actions opérationnelles de l'Office
- Manager une équipe de 5 à 7 personnes
- Réaliser un plan d'action annuel et sur long terme
- Réaliser un budget prévisionnel et suivre son exécution
- Représentation physique dans les différentes instances locales, départementales et régionales
- Relation publique avec l'ensemble des acteurs
- Organisation du plan de communication avec la chargée de communication
- Fixer les objectifs à atteindre pour chaque service
- Créer du lien sur le territoire
- Gérer les finances de l'association
- Continuez le développement touristique du territoire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Stratégies de développement touristique,Gestion financière,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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