Préparateur - Préparatrice de Commande H/F - Groupe Karl&Leon

L'entreprise KARL et LEON, Grossiste en boissons, snacking et confiseries. basé sur MARLY (57155)recherche :
Un / Une Préparateur (trice) de commandes H/F CACES 1B(Formation possible avec employeur).
Le préparateur de commande réalise physiquement les commandes journalières passées par les points de vente.
Vous serez encadré par un chef d'équipe ou un responsable de préparation.
Vous serez chargé de :
- Préparer les commandes en respectant les objectifs de qualité et de productivité.
-Emballer et garnir les colis (faire attention à la fragilité de certains produits).
- Étiqueter les articles et les cartons.
- Déposer les commandes réalisées à l'emplacement prévu par votre responsable (porte correspondant au numéro
du point de vente) à l'aide de l'engin de manutention adapté...
La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur
www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collecter et analyser des données, des informations,Conditionner des produits,Gérer les stocks

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.