Couvreur - Zingueur H/F - Menco Strasbourg
- Saverne - 67
- Intérim
- Menco Strasbourg
Les missions du poste
MENCO INTERIM CERNAY recherche un(e) ZINGUEUR(euse) H/F SECTEUR SAVERNE
Les missions du poste :
Préparer le chantier et installer les équipements de sécurité.
Découper et façonner les feuilles de zinc aux bonnes dimensions.
Poser les supports nécessaires (voliges, sous-couches, fixations).
Réaliser les joints de bout par pliage, soudure ou brasure.
Garantir l'étanchéité et le bon écoulement des eaux pluviales.
Effectuer les finitions et contrôler la qualité des assemblages.
Assurer la maintenance et la réparation des joints endommagés.
Le profil recherché :
Maîtrise des techniques de zinguerie, notamment des joints de bout.
Capacité à lire et interpréter des plans de toiture.
Habileté manuelle et précision dans le travail du métal.
Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité.
Aptitude à travailler en hauteur et en extérieur.
Esprit d'équipe et bonne communication sur le chantier.
Expérience ou formation en couverture-zinguerie appréciée.
Infos complémentaires :
salaire selon profil
Poste Secteur SAVERNE
6 % CET
10 % IFM/ICP
Une équipe dynamique et souriante pour vous accompagner dans vos recherches.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser la pose d'éléments de couverture,Déposer une toiture,Poser des tuiles,Poser des ardoises
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).