Technicien - Technicienne de Maintenance Chauffage Ventilation et Climatisation - CVC H/F - Atherme

La société Atherme, présente en Haute-Saône depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque, recherche un(une) Technicien(ne) de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation expérimenté(e), motivé(e) et dynamique.

Vos missions :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage (énergie fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire) et de climatisation pour une clientèle : Particulier, Industrie, Collectivité et Tertiaire

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires

- Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte

- Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance

- Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction.

Poste basé sur Vesoul ou Jussey

Déplacements quotidiens sur la Haute-Saône et les départements limitrophes.

Horaires de journée

Profil recherché :

- De formation technique (Bac Pro minimum) dans le chauffage

- Expérience exigée

- Permis B obligatoire

Avantages :

- Contrat CDI

- Salaire attractif négociable

- Opportunités de formation continue pour développer vos compétences

- Primes panier

- Prime de fin d'année

- Intéressement

- CE

Experience: 12 Mois

Compétences: Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives,Effectuer la maintenance préventive des équipements installés

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.