Aide-Comptable Syndicale H/F - Federation Dept Syndicat Exploit Agricol

Vous aimez travailler avec les agriculteurs ? Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez nous !

La FDSEA 22 est un syndicat professionnel agricole qui représente et défend collectivement les intérêts des agriculteurs. Notre ambition est de préserver le rôle majeur de l'agriculture bretonne dans la souveraineté alimentaire, l'économie et la vitalité de notre région.
Pour cela, nous oeuvrons à la sauvegarde des facteurs de production et à l'adaptation aux divers marchés.

Dans ce cadre, l'aide-comptable contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la FDSEA en mettant ses compétences au service de la structure et de ses adhérents.

Vos missions principales :
- Enregistrer les écritures comptables pour les différentes structures.
- Suivre et vérifier le déroulement des conventions : rédaction de comptes rendus, facturation et suivi.
- Gérer les outils de travail et les stocks.
- Réaliser les démarches administratives et respecter les obligations légales.
- Assurer l'archivage de la documentation.
- Participer à la gestion des cotisations des adhérents.
- Contribuer au bon fonctionnement global de la FDSEA et apporter un appui aux collègues si besoin.

Profil recherché :
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Débutant accepté, mais expérience de 2 ou 3 ans appréciée.
- Connaissance des logiciels MEG, Isacompta, ACD Comptabilité, i-depot, Chorus, ACLCE, et de la plate-forme impots.gouv.

Conditions proposées :
- CDI - Temps plein.
- Rémunération selon expérience : 24 000 € à 30 000 € brut/an.
- Mutuelle, comité d'entreprise, titres restaurant.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.