Recrutement les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

Gestionnaire Comptable - Paie H/F - les Papillons Blancs de Pont-Audemer et

  • Pont-Audemer - 27
  • CDD
  • les Papillons Blancs de Pont-Audemer et
Publié le 3 octobre 2025
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Les missions du poste

Les missions principales sont :

- Contrôle des factures fournisseurs, règlement et lettrage des comptes
- Saisies des banques et rapprochement bancaire
- Contrôle des factures clients et lettrage des comptes
- Elaboration des budgets prévisionnels
- Collaboration à l'élaboration des comptes annuels
- Classement/Archivage
- Contrôle des pièces de caisse
- Elaboration des contrats de travail CDD
- Elaboration des paies (Saisie des variables de paie : congés, maladie, .)
- Effectue et transmet la DSN
- Préparation des documents de fin de contrats
- Suivi et calcul des indemnités CP
- Gestion des arrêts maladie (attestation de salaire et dossier de prévoyance)
- Appel à cotisation prévoyance trimestriel.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de la paie,Logiciels comptables,Diplôme de comptabilité et de gestion,Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Gérer la paie,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Etablir un reporting de trésorerie,Elaborer, suivre et piloter un budget,Réaliser un bilan comptable

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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