Chargé de Recrutement - CDD H/F - Transavia

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Formation, nous recherchons un chargé de recrutement pour contribuer à notre croissance et à la quête de nouveaux talents.

En nous rejoignant, nous vous donnons l'opportunité de :

Incarner nos engagements en matière de Diversité et d'Inclusion dans chacun de vos missions.
Gérer en autonomie un portefeuille de recrutement dédié en lien avec chaque manager :

- Recueillir les besoins et définir les compétences attendues et le profil recherché
- Conseiller les managers sur les meilleures pratiques de recrutement et sur l'évaluation des candidats.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives
- Effectuer une présélection des candidats par téléphone ou visioconférence
- Organiser et mener des entretiens de recrutement avec le management
- Rédiger et partager avec l'opérationnel une synthèse des entretiens
- Assurer le suivi des candidats durant tout le processus de recrutement jusqu'à l'intégration

Contribuer au renforcement de nos techniques de recrutement :

- Pour chaque besoin, proposer une stratégie de recrutement adaptée
- Identifier et approcher des candidats potentiels via des plateformes professionnelles et des réseaux spécialisés
- Proposer et utiliser des techniques de sourcing avancées pour atteindre des profils rares et spécialisés
- Animer le processus d'intégration
- Participer aux événements et salons

- De formation niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail, ou domaine connexe.
- Minimum 5 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement dans un cabinet de chasse ou un environnement similaire.
- Capacité à créer et entretenir des relations professionnelles de qualité.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs recrutements simultanément.
- Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients internes.
- Curiosité et ouverture d'esprit pour explorer et intégrer de nouvelles pratiques.
- Connaissances appréciées des métiers de la DSI et/ou du secteur aérien.
- Maîtrise du français et de l'anglais.

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous!