Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Sup Interim

L'Agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F), secteur de Saint-Dizier

CDI possible à la clef
Poste sur Bettancourt-la-ferrée

VOS MISSIONS :

- veiller à l'entretien de véhicules poids lourds par le biais de révisions et d'opérations de maintenance (vidanges, contrôle des freins, vérification de la
carburation, etc.)
- intervenir en cas de panne en atelier ou sur route.
- procéder aux diagnostics des pannes.
- commander et remplacer les pièces hors d'usage.
- donner des conseils mécaniques et d'entretien au client
- enclencher les réparations et réglages appropriés (boîte de vitesse, suspensions, embrayage, carrosserie, etc.)

CAP maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels

SAVOIRS :

- maîtriser les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules
- analyser et diagnostiquer les pannes.
- être à l'aise avec l'informatique pour le diagnostic des pannes par ordinateur.
- connaissance approfondie des normes réglementaires et environnementales régissant le secteur automobile

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.