Responsable de Service Sessad Ime - Itep H/F - Federation a P a j H

La Fédération des APAJH est le premier acteur généraliste dans le secteur du handicap. La plateforme enfance Pierre FOURQUET, gérée par la Fédération des APAJH, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes dans son IME , son ITEP et son SESSAD IME/ITEP. L'équipe d'encadrement est composée d'une directrice, une directrice adjointe et 3 chefs de service.Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ?
Vous croyez en une société où chaque enfant trouve sa place à l'école, dans sa ville, dans la culture et le sport ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du directeur adjoint de la Plateforme Enfance Pierre FOURQUET, vous êtes garant(e), en tant que membre de l'équipe de Direction, de l'encadrement et de la gestion administrative et technique de l'équipe du SESSAD placée sous votre responsabilité ainsi que de la réalisation effective des projets des jeunes.
Votre mission : favoriser la réussite scolaire, le développement personnel et l'inclusion sociale des enfants et jeunes accompagnés en collaboration étroite avec le jeune et ses parents ou représentants légaux, et en partenariat avec les établissements scolaires, les acteurs du territoire et les équipes interdisciplinaires.
Le poste s'inscrit dans le cadre du remplacement du chef de service titulaire du poste actuellement absent.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Connaissance des politiques publiques,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Gestion de projet,Gestion des ressources humaines,Master mention sciences sociales,Organisation du système sanitaire et social,Outils de planification des ressources humaines,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Expertise dans l'enfance en situation de handicap,Maitrise de logiciel gestion du temps,Maitrise logiciel dossier unique,Maitrise des règles relatives à la scolarisation ,Compétences en matière d'autisme/TND/TDAH

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.