01156 - Chef du Service Pilotage du Pdi - Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction Insertion met en ½uvre la politique départementale d'insertion sociale et professionnelle, en particulier à destination des bénéficiaires du RSA.
Elle organise, coordonne et soutient, dans un large partenariat, les dispositifs d'accompagnement en faveur de l'accès et du retour à l'emploi et développe également des actions d'insertion sociale en lien avec les besoins du territoire.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Insertion, le chef de service :
- Pilote, cordonne, met en ½uvre et participe à l'évaluation du Programme départemental d'Insertion et des dispositifs nationaux (Loi pour le plein Emploi) en lien avec les SDSEI
- Manage une équipe (encadrement et animation du service)

1. Assurer la mise en ½uvre du Programme départemental pour l'insertion (PDI) et les dispositifs nationaux :
Mettre en ½uvre les objectifs définis au sein de la Direction de l'Insertion en lien avec l'Exécutif départemental.
Être l'interface permanente entre la direction générale des Solidarités humaines et les agents sur les sujets relatifs à l'insertion et à l'emploi.
Assurer une fonction support auprès des 7 SDSEI.
Assurer l'expertise et participer à l'évaluation des politiques insertion et emploi.
Assurer une mission de prospective et de veille technique, juridique et d'alerte auprès de la direction et des élus.
Participer aux instances partenariales et y représenter la collectivité.
2. Organiser l'activité du service dans sa dimension « ressources humaines » et « logistique » :
Encadrer et manager les agents sous son autorité hiérarchique.
Assurer une mission d'information/de formation, de communication et de soutien technique auprès des équipes.
Garantir une communication interne ascendante, descendante, transversale et partenariale.
Garantir le respect des procédures, les droits de l'usager, les règles déontologiques et éthiques.
S'assurer de la qualité du service public rendu aux usagers.
3. Piloter l'élaboration et le suivi des parcours d'insertion vers l'emploi des jeunes et des bénéficiaires du RSA :
Analyser, suivre, contrôler et évaluer les dossiers pilotés.
Être garant de l'efficacité et de la cohérence du dispositif d'insertion par la réalisation d'objectifs définis.
4. Animer et coordonner l'ensemble des actions collectives et individuelles d'insertion en lien avec les acteurs locaux :
Travailler en transversalité avec les partenaires internes et externes de la collectivité y compris en mode projet.
Impulser en partenariat avec les acteurs locaux et en lien avec les SDSEI, des projets innovants en matière d'insertion socio¬professionnelle favorisant les parcours vers l'emploi.

* Diplôme de niveau 6 (Bac +3) exigé / de niveau 7 (Bac +5) apprécié, dans le domaine du social
* Permis B
* Expérience en management
* Expérience significative dans le domaine

* Connaissance de l'environnement territorial et du processus de décision de l'institution départementale
* Connaissance approfondie des politiques publiques d'insertion et d'emploi (PDI, RSA, dispositifs nationaux)
* Maîtrise des enjeux sociaux, territoriaux et institutionnels liés à l'insertion
* Capacité d'analyse, d'évaluation et de prospective (veille juridique, technique, sociale)
* Encadrement et animation d'équipe
* Pilotage de projets et dispositifs complexes
* Savoir coopérer en transversalité
* Capacité à encadrer une équipe, à savoir rendre compte
* Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
* Faculté à la conduite et à l'animation de réunions
* Autonomie, méthode, rigueur