Conseiller Retraite au Sein du Service Retraite et Appui Carrières H/F - Fonction publique Territoriale

La Direction du conseil, de la gestion et du pilotage des ressources humaines (CGPRH) a pour mission d'accompagner l'ensemble des agents dans leur parcours professionnel.

Au sein du Service Retraite et Appui carrières, vous participerez à la gestion des carrières et des droits à la retraite, en lien avec les agents, les directions et les partenaires institutionnels.

En tant que Conseiller·ère retraite, vous assurez l'information, le conseil et l'accompagnement des agents dans leurs démarches liées à la retraite, tout en garantissant le respect du cadre réglementaire.

Vous accueillez et conseillez les agents sur leurs droits, analysez leurs demandes et les guidez dans leurs démarches (correction des relevés, demandes de départ, régularisations...). Vous réalisez des simulations de pension et des bilans retraite pour optimiser les conditions de départ. Vous organisez des permanences et animez des réunions d'information collectives.

Vous instruisez et suivez les dossiers retraite (validation, pension, prolongation d'activité, pension de réversion...) depuis la saisie des données jusqu'à la mise en paiement, en assurant la vérification des pièces et la conformité réglementaire. Vous rédigez des courriers et notes administratives, tenez à jour les tableaux de suivi et contribuez à l'amélioration continue des procédures.

Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines ou de l'administration, et idéalement d'une expérience en gestion de carrière ou retraite. Vous maîtrisez le cadre réglementaire lié à la retraite dans la fonction publique territoriale et possédez de bonnes compétences en gestion administrative.

Doté·e d'un bon relationnel, vous savez accueillir, informer et conseiller avec pédagogie et précision. Rigueur, méthode, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.