Gestionnaire Comptable et Budgétaire - Mairie de Courrieres H/F - Fonction publique Territoriale

La Ville de COURRIERES recrute un/une gestionnaire comptable et budgétaire.
Il/elle aura pour missions de :
-Contrôler et assurer l'exécution budgétaires des services de la Ville, de ses budgets annexes et du budget du CCAS en section de fonctionnement et d'investissement,
-Exécuter et contrôler les budgets en charge,
-Concevoir et mettre à jour les procédures comptables internes.

1. Contrôler et assurer l'exécution budgétaire de la section de fonctionnement et investissement des services :
-Traiter les bons de commande, les engagements et les factures des services et des marchés publics en charge (engagement, liquidation, mandatement),
-Contrôler, analyser et alerter sur l'évolution des dépenses.

2. Garantir les délais de paiement :
-Gérer le visa des factures,
-Mandater les factures dans les délais.

3. Assurer le traitement des recettes et le mandatement par roulement :
-Traiter les P503 des différentes entités de la Collectivité,
-Mandater les emprunts en cours.

4.Concevoir et mettre à jour des procédures comptables internes :
-Concevoir et rédiger de façon claire et précise des procédures afin de constituer un support de formation pour les nouveaux arrivants et permettre la polyvalence dans le service en collaboration avec la personne référente du domaine traité.

5. Participer à la gestion administrative du service :
-Gérer l'accueil téléphonique du service,
-Réceptionner, vérifier et enregistrer le courrier,
-Mettre à jour le fichier Tiers,
-Suppléer ses collaborateurs de service,
-Traiter certains dossiers spécifiques permanents et ponctuels.

Compétences requises :
1.Savoirs :
-Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
-Connaître les règles d'engagement, de liquidation et de mandatement comptable,
-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques,
-Savoir s'adapter aux évolutions des nouvelles technologies.

2.Savoir-faire :
-Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants,
-Etre méthodique,
-Faire circuler les informations nécessaires à l'efficacité de l'équipe et des collaborateurs,
-Savoir s'organiser et gérer les priorités,
-Respecter l'organisation collective,
-Savoir communiquer,
-Respecter la confidentialité.

3.Savoir être :
-Organisé,
-Rigoureux,
-Discret,
-Patient,
-Vigilant,
-Disponible,
-Polyvalent,
-Avoir l'esprit d'équipe,
-Capacité d'écoute et de persuasion.

4. Moyens et contraintes :
-Outils bureautiques et périphériques,
-Logiciel CIRIL,
-Plateforme Chorus,
-Rythme de travail réactif lié aux échéances de la Collectivité