Rghf - Technicien de la Prévention des Risques Professionnels et Environnementaux H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

- Suivre les actions du plan de prévention et du bilan annuel de prévention de la santé et de la sécurité au travail.
- Participer à la réalisation de l'évaluation des risques a priori et a posteriori.
- Suivre l'évolution de l'accidentalité au sein de la région des Hauts-de-France.
- Contrôler le respect des prescriptions au sein de l'organisme et suivre les chantiers et activités des sous-traitants.
- Assurer une assistance technique auprès des services et des unités élémentaires.
- Participer à la sensibilisation, à l'information et à la formation des personnels.
- Participer à l'animation des instances représentatives du personnel.
- Mettre en oeuvre et suivre les documents obligatoires.

Votre environnement professionnel:

Activités du service
Mettre en oeuvre dans le cadre de la prévention des risques professionnels et environnementaux au sein de l'organisme, les actions visant à améliorer les conditions de travail et de sécurité des personnels ainsi qu'à gérer les risques naturels et technologiques.

Composition et effectifs du service
* Amiens:
- 1 chef de bureau catégorie A administratif - 2 personnels administratifs: 1 catégorie B et 1 catégorie C
* Villeneuve d'Ascq:
- 2 personnels de catégorie B: 1 technique et 1 administratif

Liaisons hiérarchiques
Chef hiérarchique direct N+1: chef de la section SST de Villeneuve d'Ascq
Autorité hiérarchique: chef de bureau BSST

Liaisons fonctionnelles
Direction générale de la gendarmerie nationale / Direction des personnels militaires de la gendarmerie / Sous-direction de l'accompagnement du personnel / Bureau de la santé et de la sécurité au travail.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences juridiques - niveau expert/à acquérir
- Connaître l'environnement professionnel - niveau expert/à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise/requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau maitrise/requis
- Savoir rédiger - niveau maîtrise/requis

Savoir-être

- Savoir s'adapter - niveau maîtrise/requis;
- Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise/requis;
- Savoir communiquer - niveau maîtrise/requis

Vos perspectives:
Poste permettant de développer des compétences qui vous permettront de construire un parcours de carrière valorisant.

Durée attendue sur le poste: 3 ans