Aenesr Chef de la Dpe du Rectorat de l'Académie d'Orléans-Tours H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Le chef de division met en oeuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'académie pour les professeurs agrégés, les professeurs certifiés, les professeurs d'éducation physique et sportive, les professeurs de lycée professionnel, les conseillers principaux d'éducation du second degré public, les psychologues de l'éducation nationale du premier et second degré ainsi que les agents non titulaires correspondants. Les enseignants du second degré privé sous contrat sont également gérés par la DPE.

La gestion de ces personnels répond à des spécificités liées aux différents niveaux de déconcentration des actes concernant les corps des personnels gérés.

Le chef de division assure la préparation, le suivi, le bilan des principales opérations de gestion collective (promotions de corps et de grade, mutations inter et intra-académiques...) dans un contexte réglementaire en constante évolution.

Il est responsable de la gestion individuelle intégrée, veille au suivi des situations particulières, au respect des dispositions règlementaires dans les domaines administratifs et financiers et développe le contrôle interne comptable.

Il participe, en liaison avec la DRH, aux propositions d'évolution en matière de gestion des ressources humaines, à la gestion prévisionnelle des recrutements, aux mesures liées à la mise en oeuvre des différentes réformes, au suivi et à la bonne gestion du remplacement. Il veille plus particulièrement au maintien de l'efficacité et du rendement du remplacement à un niveau élevé.

Il contribue, au sein de la Direction des Ressources Humaines, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la feuille de route RH académique, ainsi qu'au maintien d'un dialogue social de qualité, notamment par sa participation aux groupes de travail et aux instances paritaires.

Le chef de division travaille, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines de l'académie, en étroite collaboration avec les DASEN, les SG de DSDEN, les IA-IPR et IEN, et les chef(fe)s d'établissement.

Le chef de cette division doit avoir une excellente connaissance du système éducatif et des dispositions statutaires de la fonction publique.

Il doit être fortement motivé par le travail en équipe, avoir le goût de l'encadrement des personnels et être en mesure, par son dynamisme et ses qualités humaines, de fédérer son équipe autour d'objectifs communs en intégrant une réflexion sur la modernisation du service et une dimension de bien-être au travail.

Sa disponibilité, sa capacité de travail et ses aptitudes à la conduite du changement doivent lui permettre de piloter un secteur d'activités sensible et en constante évolution réglementaire.
Afficher la suite
Son sens des responsabilités le rend apte à la gestion des situations RH complexes et des procédures disciplinaires.

Ses aptitudes à la communication et à la négociation en font un interlocuteur privilégié des organisations syndicales et lui permettent de participer activement ou d'animer les nombreuses réunions paritaires.