Adjoint·e au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation Spip 27- Dpip H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Placé sous l'autorité du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'adjoint met en oeuvre la politique du service définie par ce dernier. Il est également chargé de mettre en oeuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice.

Il est amené à assurer l'intérim du Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et un certain nombre de missions par délégations. Il lui rend compte régulièrement de son activité.

- L'adjoint au Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions:
- Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département
- Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale
- Organiser et encadrer le service
- Procéder à l'évaluation individuelle

Connaissances

- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
- Maitrise de l'organisation et du fonctionnement des SPIP, des services de l'Etat et des collectivités territoriales.

Savoir-être

- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
- Être capable de s'adapter et être autonome

Afficher la suite
Savoir-faire

- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les techniques et outils de management
- Pilotage de projets complexes

Expériences professionnelles antérieures souhaitées: de préférence

Offres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle: à voir avec l'établissement