Directeur Jeunesse Sports Lien Social et Associatif - Coordonnateur Clspd H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Culture Communication Jeunesse et Sports Piloter, contrôler et évaluer les projets et les dispositifs relatifs à la jeunesse, à l'animation et au lien social selon les orientations définies par les élus.
Encadrer et piloter les services et les équipements rattachés à la Direction du Pôle JSLSA : Service des Sports, PIJ, Service Jeunesse, CMJ et Ludothèque : impulser la mise en ½uvre des politiques publiques auprès des services municipaux, des partenaires associatifs et institutionnels.
Assurer la coordination du CLSPD.

? Animer et coordonner le Collectif de direction du Service des Sports et mettre en ½uvre la politique sportive municipale
? Coordonner et évaluer les actions du Guichet unique des associations, accompagner les associations qui souhaitent s'investir sur la commune,
? Animer le secteur Jeunesse et être le garant de la mise en ½uvre des actions proposées
? Garantir la mise en ½uvre des actions du Conseil Municipal des Jeunes en lien avec le Responsable Espace Jeunesse
? Assurer le bon fonctionnement du Point Information Jeunesse dans le respect de la norme qualité et veiller à la mise en ½uvre les actions qui en découlent
? Assurer la promotion de la place des jeunes dans la ville et leur participation à la vie locale
? Assurer le bon fonctionnement de la Ludothèque dans le cadre d'une dynamique transversale de lien social et d'animation avec les différents partenaires du territoire
? Coordonner et animer le CLSPD
? Initier, développer et animer les différentes formes de partenariats permettant de développer le lien social sur la commune
? Participer au Comité stratégique aux côtés des cadres de Direction de la Ville.
? Adapter les services aux besoins de la population et aux évolutions règlementaires des secteurs concernés ; évaluer la qualité des services rendus à l'usager
? Garantir la bonne gestion administrative et budgétaire du Pôle Jeunesse Sports Lien Social et Associatif
? Manager et évaluer le personnel placé sous son autorité
? Coordonner et contrôler l'utilisation faite des équipements

Connaissances (savoirs)
Bonne connaissance des réseaux et dispositifs institutionnels et associatifs en lien avec les politiques en direction de la jeunesse et des sports
Connaissances des milieux associatifs
Maitrise des outils bureautiques et informatiques

Compétences (savoir-faire)
Maitrise de la méthodologie de projet, de la transversalité et de la conduite du changement
Capacité à mettre en place des démarches participatives avec les jeunes et partenariales avec les acteurs associatifs et institutionnels
Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
Connaissance de la comptabilité publique

Aptitudes (savoir-être)
Aisance relationnelle et capacité d'écoute, sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et force de propositions
Grande disponibilité
Diplomatie
Aptitudes confirmées en matière de management et d'animation d'équipes
Capacité à convaincre et à négocier
Aptitude à planifier et hiérarchiser le travail