Éducateur de Jeunes Enfants - Adjoint de Direction - Ca Espace Communautaire Lons Agglomération Ecla H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la Directrice de la Crèche Collective, Le Travailleur social, spécialiste de la petite enfance, l'EJE accompagne l'enfant dans les diverses étapes de son développement, en tenant compte de ses capacités et en respectant son rythme, tout en garantissant la qualité d'accueil des familles et en assurant la continuité du service en l'absence de la directrice. L'éducatrice est garante du projet éducatif et pédagogique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o039251003000540-Educateur-jeunes-enfants-adjoint-direction?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi d'Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants /Diplôme d'État d'EJE requis
* Poste à temps complet.
* Réunions d'équipe en soirée

CDD de 3 mois pouvant être suivi de prolongations

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
? SAVOIR
- Être titulaire du DE EJE
- Connaître et maîtriser la problématique petite enfance, y compris la législation
- Connaître le fonctionnement des collectivités locales et les partenaires Petite Enfance
- Maîtriser les connaissances psycho-médico-pédagogiques
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
* Connaître les techniques de communication
* Connaître l'outil informatique
* Savoir monter un projet et rédiger un rapport
* Respecter le secret professionnel
* Inscrire l'action éducative dans la réalité de terrain et connaître la politique menée par la Municipalité

? SAVOIR-FAIRE
- Observer et analyser les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif
- Superviser et dynamiser le travail de l'équipe
* Développer et conduire des activités culturelles, et d'éveil en lien avec le projet éducatif
* Transmettre les informations;les savoirs et la technicité
- Conduire un entretien
- Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychologique
* Prendre du recul pour conserver objectivité et neutralité
* Mettre en pratique la charte des bonnes relations au travail
* Respecter les protocoles médicaux
* Communiquer sur le mode«non-violent»

? SAVOIR-ÊTRE
* Être capable de réactivité et de souplesse face à des situations imprévues
* Être ouvert aux évolutions de la profession et à la formation
- Être à l'écoute, attentif et empathique. Faire preuve de calme, de sérénité, de maîtrise de soi
- Avoir l'esprit d'initiative , être créative
* Être organisé, méthodique, rigoureux, avoir l'esprit d'initiative
* Être apte à l'auto évaluation, à se remettre en question
* Être ouvert aux évolutions de la profession et à la formation
* Cultiver des attitudes et un langage bienveillants