Directeur·rice Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Spip 53 - Ra Laval - Dpip H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Le Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation assure l'encadrement de l'antenne:

- Il fait partie de l'équipe de direction du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation
- Il est habilité pour intervenir sur l'ensemble des sites du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (Milieu Fermé/Milieu Ouvert)
- Il est chargé de l'organisation et du bon fonctionnement de l'entité déléguée dans le cadre posé par la Directrice du SPIP. Il encadre, anime et assure le suivi de son activité
- Il veille à la mise en oeuvre de la politique départementale, en référence aux textes en vigueur
- Il veille au respect de la charte des temps et aux priorités d'action définies par le Management Par Objectifs.
- Il évalue les agents placés sous son autorité
- Il favorise une démarche de travail en équipe, une adhésion à la politique du service, et l'utilisation d'outils de rendu-compte
- Il conduit et évalue des projets transversaux
- Il assure l'animation et le développement du réseau partenarial, en lien avec les thématiques transversales qui lui sont confiées et les politiques partenariales définie
- Il initie et développe des démarches innovantes

Connaissances

- Environnement Justice et Administration Pénitentiaire

Savoir-être

- Être rigoureux
- Aptitude à l'écoute au dialogue et à la pédagogie
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
- Se montrer force de proposition et avoir l'esprit d'initiative
- Être capable de s'adapter et être autonome

Savoir-faire

- Capacité à motiver
- Capacité de communication
- Capacité à anticiper les situations
- Gestion, organisation et analyse
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
- Mettre en oeuvre les techniques et outils de management

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Expériences professionnelles antérieures souhaitées: oui

Offres de formation associées à votre prise de poste: les formations d'adaptation à l'emploi, et celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle: sans objet