Instructeur du Droit des Sols Planification ERP - Villiers-Sur-Marne H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un instructeur du droit des sols / planification / ERP (H/F) pour la direction du développement du territoire

Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service urbanisme, de la directrice du développement du territoire et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o094251003001280-instructeur-droit-sols-planification-erp-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre d'emploi de la filière technique ou administrative : catégorie B
Titulaire d'un diplôme en urbanisme ou architecture
Permis B souhaité en raison de déplacements fréquents
Expérience sur poste similaire demandée

Compétences et capacités requises
-Connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme (Code de l'Urbanisme), de construction (Code de la Construction et de l'Habitat) et d'environnement (Code de l'Environnement)
-Connaissances techniques, juridiques et réglementaires relatives à la sécurité et à l'accessibilité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
-Connaissance de l'environnement territorial
-Compétences en organisation
-Sens des priorités et d'initiatives
-Capacité d'analyse des plans et de tous documents d'urbanisme
-Appréhender un projet sur le terrain
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance des outils informatiques (Office, Oxalis/Expert, Cart@DS, ERP21)
-Sens du service public, rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Capacité d'analyse et de synthèse

Rémunération attractive et avantages sociaux
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 -) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)