Chargé de Projet Vidéo Inclusive H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions principales :

Lauréat de l'appel à manifestation d'intérêt DemoES en 2022, l'université Lyon1 s'est engagée depuis 2 ans dans le projet INCLUDE qui a pour objectif d'accélérer la transition numérique pour favoriser et promouvoir l'inclusion des apprenants dans l'enseignement supérieur. Dans ce cadre, depuis plus de deux ans une action spécifique a pour objectif de promouvoir la ressource vidéo comme matériel pédagogique inclusif. L'agent recruté aura pour missions de poursuivre et finaliser les actions en cours ainsi que de réaliser un bilan complet du projet.

Activités principales de l'agent :

- Mettre en oeuvre des formations (autoportantes et en atelier) dédiées à l'usage de la vidéo comme matériel pédagogique inclusif.
- Développer des ressources d'auto-diagnostic permettant de perfectionner et valider les vidéos pédagogiques existantes
- Participer à l'amélioration d'une plateforme vidéo pédagogique hautement accessible et aux fonctionnalités avancées intégrée
- Participer à la conception et la réalisation de ressources vidéo pédagogiques accessibles
- Identifier et participer à la mise en oeuvre des innovations pertinentes (IA, learning analytics...)

Compétences attendues :

- Gestion de Projet
- Animation de Groupe de Travail
- Conception et animation de formation multimodale (présentiel, comodal, en ligne)
- Conception et réalisation audiovisuelle
- Conception de supports pédagogiques multimédia (animations, illustrations..)
- Administration de plateforme numérique (LMS, Vidéo)

Connaissances :

- Technologies et des équipements de l'image et du son (approfondies)
- Accessibilité numérique (approfondies)
- Sciences de l'éducation/Ingénierie pédagogique (approfondies)
- Concepts d'inclusion (approfondies)
- Connaissance des technologies de l'Internet et du multimédia (maitrise)
- Intelligence Artificielle Générative (prompt et API)
- Plateforme de vidéo diffusion (maitrise)
- Outils bureautique et collaboratifs (maitrise)

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Savoir être :

- Sens du relationnel et de l'écoute
- Sens de l'organisation et de la communication
- Réactivité
- Savoir faire preuve de neutralité et de discrétion professionnelle.
- Etre force de proposition