Recrutement Pôle Emploi

Chargé de Mission Foncier et Affaires Juridiques H/F - Pôle Emploi

  • Morillon - 74
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 4 octobre 2025
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Les missions du poste

Située au coeur de la vallée du Giffre, Morillon est un village de montagne dynamique et accueillant. Sa station de sports d'hiver, nichée au pied des pistes du Grand Massif, lui confère une attractivité touristique indéniable, confortée en été par sa base de loisirs du Lac bleu, et par ses itinéraires piétons et VTT à travers les alpages offrant des panoramas magnifiques. Pour consolider son équipe, la commune de Morillon recrute un chargé de mission foncier et affaires juridiques.

Dans le cadre de ce poste, l'agent sera chargé d'élaborer et de mettre en oeuvre la stratégie foncière de la collectivité et de régulariser les différents sujets fonciers. L'agent sera notamment chargé de faire le lien avec les géomètres et les notaires mais aussi d'assurer une veille pour la mise en oeuvre de la stratégie foncière communale. L'agent assurera également un appui technique dans le domaine juridique, particulièrement sur les acquisitions foncières et la mise en place des servitudes de piste pour le vélo descendant. Le profil recherché disposera également d'une réelle sensibilité pour l'aménagement du territoire et sera ainsi chargé de collaborer au programme d'aménagement au centre du village.

Date prévue de recrutement : 1er novembre 2025
Grade : Catégorie B
Cycle de travail :
- 35h par semaine sur 4,5 jours avec permanence un samedi matin par mois
- Télétravail et temps partiel possible

Les missions du poste :
- Élabore et met en oeuvre d'une stratégie foncière communale ;
- Met en oeuvre les différentes procédures de régularisations foncières pour la commune ;
- Suit les projets d'acquisitions ou de ventes de terrains ;
- Participer à un projet d'aménagement dans le centre du village, en appui du responsable du projet ;
- Conseille les services sur différentes questions juridiques et suit des procédures juridiques en appui du responsable du service ;

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion de projets fonciers,Politique foncière,Principes de l'aménagement du territoire,Assister et conseiller les élus,Conseiller sur les aspects juridiques des transactions foncières,Définir et mettre en oeuvre des procédures foncières,Gérer les relations avec les autorités locales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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