CDD Juriste Droit Social H/F - Emeria

Emeria est le leader européen des services immobiliers résidentiels pour les particuliers et les professionnels.

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en passant par la sécurité, les travaux d'entretien des copropriétés ou encore la commercialisation d'immeubles.

Emeria est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en Allemagne, en Belgique et en France et au Royaume-Uni, et n° 2 en Suisse. Également présent au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Portugal, Emeria est aussi un des leaders européens du property management.Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !

Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Vos futures missions et responsabilités

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Emeria recrute en CDD pour une durée de 5 mois : un.e Juriste droit social F/H.

Sous la Direction du Directeur des affaires sociales et au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous prenez en charge les principales missions suivantes sur un périmètre régional d'environ 1000 collaborateurs :

- apporter son expertise aux RRH et aux dirigeants du réseau opérationnel sur les problématiques de droit social (vie du contrat, pré contentieux) en adaptant son conseil à la réalité opérationnelle,

- rédiger et garantir la validité de tous les documents établis par la Direction des affaires sociales,

- garantir la qualité du dialogue social du périmètre confié par le respect des obligations légales, notamment dans le cadre de la mise en oeuvre des projets d'entreprise.

Ce que nous offrons :

- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.

Vous demain :

- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Charte de télétravail, intéressement, restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.
- Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés.

La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.

Vous aujourd'hui :

- Issu.e d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire de type Master II avec une spécialisation en droit social,
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans acquises sur des fonctions similaires avec une capacité démontrée à évoluer avec agilité dans un contexte de transformation et de changement.
- Expertise, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe sont les qualités requises pour réussir pleinement dans ce poste.