
Chauffeur - Livreur en CDI H/F - Jaulin Bouyer Transports
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Jaulin Bouyer Transports
Les missions du poste
Fort d'un expérience de plus de 10 ans dans le transport en messagerie, nous sommes à la recherche de collaborateurs sérieux, rigoureux, avec le sens du collectif, prêt à s'investir sur le long terme.
Notre exigence qualité fait de nous un prestataire reconnu auprès de nos donneur d'ordre qui sont DPD à la Roche sur Yon (85), GLS à la Chapelle sur Erdre (44) et GLS La Chaize le Vicomte (85).Au départ du site GLS situé rue Ampère (85310)
Vos missions :
- De 6h00 à 8h30 :
* Faire le suivi des colis sur la chaînes et récupérer les colis appartenant à votre tournée,
- Organiser le sens de la tournée en fonction du secteur et des contraintes horaires,
- * Respecter les critères qualités demandés par le donneur d'ordre,
- * Prendre soin et entretenir le matériel fournis par la société et le donneur d'ordre,
- A partir de 8h30 :
* Effectuer les livraisons sur le secteur défini,
* Effectuer le retour tournée au dépôt,
Sur les secteur : Le Château d'Olonne et Olonne sur Mer à 90% de l'année, variable en fonction des besoins et de l'activité.
Contrat CDI à 35h/semaines (période d'essai de 2 mois)
Mutuelle d'entreprise,
Primes sur Objectif Qualité,
Panier Repas inclus dans la rémunération,
Camion à disposition (avantage en nature) après la période d'essai,
Rémunération fixé après entretien téléphonique,
Merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail de l'annonce
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).