Recrutement Fonction publique Territoriale

Chargé d'Accueil et de Collections - Bibliothèques - Ville de Cherbourg-En-Cotentin H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 5 octobre 2025
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Les missions du poste

Placé sous la responsabilité de la cheffe du service Politique documentaire, l'agent d'accueil et de collections accueille le public, entretient les collections, assure la gestion des prêts, des retours et des inscriptions. Il participe à la sauvegarde, la mise en place, la diffusion et l'enrichissement des collections. Il /elle participe à des actions de médiation et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque. L'agent rejoint l'équipe de la bibliothèque Jacques Prévert

Placé sous la responsabilité de la cheffe du service Politique documentaire, l'agent d'accueil et de collections accueille le public, entretient les collections, assure la gestion des prêts, des retours et des inscriptions. Il participe à la sauvegarde, la mise en place, la diffusion et l'enrichissement des collections. Il /elle participe à des actions de médiation et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque. L'agent rejoint l'équipe de la bibliothèque Jacques Prévert
Accueil du public
* Accueillir tous les publics avec amabilité et neutralité
* Orienter les usagers
* Participer à la qualité de l'accueil au sein des bibliothèques
Gestion de collections
* Sélectionner les documents à acquérir et / ou à déclasser dans le respect des outils de gestions / collections jeunesse
Médiation
* Réaliser des actions de médiations envers les publics identifiés dans et hors les murs
Activités communes liées à l'environnement du poste
* S'impliquer dans les projets du réseau des bibliothèques de Cherbourg en Cotentin
* Être force de proposition au sein du collectif de direction
* Contribuer aux démarches d'évaluation dans une perspective de progrès de l'action collective.
* Contribuer à l'enrichissement des collections au sein du réseau

Le profil recherché

Catégorie C, cadre d'emplois des Adjoints du patrimoine ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Savoirs
* Connaître la production éditoriale de son domaine d'acquisitions - littérature jeunesse
* S'approprier les outils nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
* Connaître, respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité à appliquer au sein de l'établissement
* Connaître, respecter et faire respecter les procédures d'accueil au sein de l'établissement
* Travailler en équipe en mode hiérarchique et en mode projet
Savoirs-être
* Présenter une image positive de la collectivité et de la bibliothèque en toutes circonstances
* Sens du service public, qualités relationnelles, techniques de l'accueil et de la médiation, capacité d'adaptation aux publics dans leurs différences.
* Discrétion et confidentialité
Profil
* Niveau Bac ou assimilé
* Expérience sur un poste similaire serait apprécié

Conditions d'exercice
* Travail du mardi au samedi, travail occasionnellement en soirée ou jours fériés selon les actions culturelles.
* Statutaire+régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, Cos Normand, participation mutuelle
Des questions?
Iris MATTRAT - **.**.**.**.**
Directrice de la lecture publique

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