Comptable Copropriété H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Comptable Copropriété (H/F) - CDI - Bordeaux (33) - 32K/36K - Comptabilité, Copropriété, Gestion, Relationnel.

Julie, consultante en recrutement spécialisée dans l'immobilier chez Adsearch, accompagne aujourd'hui une agence bordelaise dynamique et en croissance dans la recherche de son futur Comptable de Copropriétés H/F.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Prendre en charge un portefeuille de copropriétés représentant environ 2000 lots pour 54 immeubles.

- Gérer la comptabilité courante des copropriétés (charges, factures, budgets, appels de fonds).

- Préparer et présenter les comptes annuels, suivre la trésorerie et régulariser les charges.- Entretenir les relations avec les fournisseurs, copropriétaires et gestionnaires.

PROFIL

Pour réussir vos missions de Comptable Copropriété (H/F), vous êtes issu de Bac +2 minimum en comptabilité/gestion et pouvez justifier d'une expérience réussie sur un poste similaire en copropriété.

Vous disposez d'un véritable esprit d'équipe et de famille, d'un sens aigu des responsabilités et de la confiance.

Vous êtes capable de gérer les périodes de forte activité et faites preuve d'un esprit critique et d'ouverture au changement.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE

- Des tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur

- Des primes annuelles et des primes individuelles sur objectifs

- Un jour de télétravail par semaine

- Des RTT

- Une ambiance de travail conviviale et familiale, sans turnover

- Des outils modernes (paiement en ligne, digitalisation)

- Une entreprise stable, familiale et en croissance

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Julie, consultante en recrutement spécialisée en ADB pour vérifier votre adéquation avec le poste

- Deuxième entretien : avec la Direction

- Troisième entretien : avec la responsable du service comptable

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.

Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !