Directeur Adjoint d'Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux H/F - ORSAC

À propos de l'ORSAC

Reconnue d'utilité publique, l'ORSAC rassemble plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes : Humanisme, Solidarité, Engagement.

Notre mission : placer la personne accueillie au coeur de l'accompagnement et du soin, dans les domaines sanitaire, social et médico-social : santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge.

L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe :

ð Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (HC et HdJ)

ð 1 EHPAD, 1 Résidence Autonomie

ð 1 Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM),

ð 1 ESAT, 1 Foyer d'Hébergement et 1 SAVSÀ propos de l'ORSAC

Reconnue d'utilité publique, l'ORSAC rassemble plus de 3 400 collaborateurs autour de valeurs fortes : Humanisme, Solidarité, Engagement.

Notre mission : placer la personne accueillie au coeur de l'accompagnement et du soin, dans les domaines sanitaire, social et médico-social : santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap, insertion, précarité, dépendance et grand âge.

L'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe :

ð Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (HC et HdJ)

ð 1 EHPAD, 1 Résidence Autonomie

ð 1 Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM),

ð 1 ESAT, 1 Foyer d'Hébergement et 1 SAVS

Rattaché·e au Directeur de l'Unité Territoriale, vous l'assistez dans l'ensemble de ses responsabilités et assurez en particulier le pilotage de plusieurs périmètres stratégiques :

- Management & coordination des services techniques, de maintenance et logistiques,
- Communication interne et externe : pilotage des moyens, animation du programme d'actions, rôle de référent communication auprès de la Direction Générale,
- Pilotage de projets : investissements, achats, projets immobiliers avec travaux, systèmes d'information,
- Appui stratégique : définition des orientations administratives et logistiques, suivi de performance et optimisation des moyens,
- Encadrement transversal : supervision des services supports mutualisés pour les établissements accueillant des personnes en situation de handicap,
- Continuité de direction : suppléance du Directeur de l'Unité Territoriale en son absence (sites sanitaires et ESMS personnes âgées),

Sur les établissements pour personnes en situation de handicap de l'Unité territoriale, il /elle exerce des missions dans le cadre de l'encadrement des services supports mutualisés au sein de l'Unité Territoriale.

Profil recherché :

- Diplôme de niveau I ou II (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
- Expérience confirmée en management et en pilotage de projet dans le secteur médico-social
- Expérience souhaitée sur les investissements, achats, projets immobiliers, suivi de travaux, sécurité des systèmes d'information
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, écoute et esprit d'initiative
- Goût pour le travail en réseau et en transversalité

Un profil avec une dominante dans le domaine social sera particulièrement apprécié.