Chef de Partie H/F - MonAssistantRH

Mon Assistant RH est spécialisé dans le recrutement pour le secteur de l'hôtellerie-restauration. Notre mission est de connecter les talents qualifiés avec des établissements de référence. En postulant à cette offre, vous serez contacté rapidement par nos équipes pour découvrir l'établissement recruteur et débuter votre processus de candidature dans les meilleures conditions.Chef de partie - Hôtel 5 - Paris - 2 500 à 2 800 € brut/mois*

Cette offre est publiée par Mon Assistant RH, spécialiste du recrutement en hôtellerie et restauration. Nous vous aidons à trouver le poste qui vous correspond.

L'établissement
Nous recrutons pour le restaurant d'un hôtel 5* à Paris. L'hôtel à 100 chambres et 45 places dans son restaurant.

L'équipe
Vous rejoindrez une brigade engagée, dans une maison attachée à la qualité de sa cuisine comme au bien-être de ses équipes. Le chef et ses adjoints favorisent la rigueur, la transmission et la bonne entente au sein de la cuisine.

Profil recherché
Vous êtes un(e) chef de partie organisé(e), fiable et rigoureux(se), capable de gérer un poste avec autonomie et exigence. Vous aimez encadrer, transmettre et contribuer à la constance de la qualité. Une première expérience confirmée dans un établissement haut de gamme est souhaitée.

Conditions de l'offre

- Rémunération attractive comprise entre 2 500 € brut mensuels selon profil.
- Horaires en continu, sans coupure (matin ou soir), sur une base de 39 heures.
- 2 jours de repos consécutifs.
- Indemnité repas mensuelle de 185 €.
- Mutuelle intégralement prise en charge par l'établissement.
- Pourboire commun.
- 50 % des frais de transport remboursés.
- Taxis pris en charge après minuit : 25 € Paris / 30 € hors Paris.
- De réelles perspectives d'évolution (Sous-chef, Premier chef de partie).

Processus de recrutement
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par Mon Assistant RH pour un premier entretien téléphonique. Nous échangerons sur votre parcours, vos souhaits et nous vous préparerons à l'entretien avec l'établissement.