Conducteur de Travaux en Serrurerie Métallerie H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.
INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.

Notre client basé à Aulnay-Sous-Bois (93) spécialisé dans la charpente, la structure métallique, le bois, et la serrurerie, recherche un Conducteur de travaux en serrurerie métallerie/menuiserie (H/F).

Vos principales responsabilités incluront :
Coordination et gestion des équipes sur le chantier
Supervision des travaux en charpente, structure métallique, bois et serrurerie
Suivi rigoureux des plannings et des budgets
Assurer la liaison entre les différents intervenants et le client
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des normes environnementales
Vous serez une pièce maîtresse du projet, contribuant ainsi au rayonnement de l'établissement à travers la réussite de vos missions.

Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et organisé(e), capable d'anticiper et de résoudre les problèmes. Vous devez être à l'aise dans la communication avec différents interlocuteurs, et avoir un grand sens des responsabilités. La maîtrise technique dans les domaines de la charpente, la structure métallique, le bois et la serrurerie est essentielle. Un excellent leadership et une forte capacité à travailler en équipe sont également nécessaires pour réussir dans ce poste.

Qualités recherchées :
Maîtrise des techniques de construction en charpente et serrurierie.
Capacité de gestion efficace des équipes.
Excellentes compétences en communication.
Sens aigu de l'organisation.
Respect des normes de sécurité et environnementales.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Planifier des opérations de chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.