
Concessionnaire Stores de France H/F - Lem-on Développement
- Troyes - 10
- Indépendant
- Lem-on Développement
Les missions du poste
Stores de France agît au quotidien dans la lutte contre le réchauffement climatique, en proposant à ses clients particuliers, entreprises et collectivités, des solutions qui améliorent l'efficacité énergétique des bâtiments.
Installer des produits de qualité permettant de se protéger efficacement du rayonnement solaire en été tout en conservant l'énergie solaire en hiver pour faire baisser les factures d'énergie est notre métier.STORES DE FRANCE, est une entreprise familiale et solide créée Il y a 22 ans par un entrepreneur.
Créez votre franchise à Troyes avec l'Enseigne STORES DE FRANCE c'est :
Se positionner sur un marché porteur, celui de la protection solaire
Atteindre 200-300 K€ de CA moyen en 2ème année d'activité
3000 à 4000 € de salaire net mensuel réalisable avant impôts dès la 2ème année d'activité
Le partenariat est formalisé par un contrat de concession.
La tête de réseau s'engage à fournir à son concessionnaire une marque, un savoir-faire et une assistance, en contrepartie, le concessionnaire doit disposer d'un apport personnel pour intégrer le réseau.
Vous êtes cadre, entrepreneur, technicien, commercial, salarié en reconversion, une femme qui souhaite entreprendre, vous vous retrouvez dans cette annonce et ce projet d'ouverture d'une agence ?
Le profil recherché
- Qualités personnelles du concessionnaire : Dynamisme, motivation, sens commercial développé, aptitudes en organisation, forte exigence de qualité et réactivité. Une bonne capacité à apprendre, à se remettre en question et à entretenir des contacts cordiaux est essentielle.
- Expérience professionnelle du concessionnaire : Profil commercial ou technique (par exemple, ancien chef d'entreprise, artisan, ou cadre dans la vente/vente à domicile).
Aucune expérience spécifique dans les stores n'est requise, car une formation complète est fournie.
Les concessionnaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé : formation initiale de plusieurs semaines (incluant immersion chez un pair expérimenté), soutien au démarrage, mises à niveau techniques via les partenaires industriels, et outils partagés (messagerie interne, campagnes publicitaires en ligne via Google Partner). Le réseau met en avant une ambiance collaborative, avec des valeurs communes axées sur la satisfaction client