Technicien de Maintenance CVC H/F - Hays

Basé dans l'ouest lyonnais, notre client est une PME qui bénéficie de plus de 30 ans d'expérience dans le Facility Management et la maintenance multitechnique. Elle accompagne les acteurs industriels et tertiaires dans la gestion technique de leurs bâtiments, la réalisation de projets clés en main, et l'optimisation énergétique.Elle intervient également dans la conception et la qualification de salles propres, l'audit technique, et propose des solutions connectées pour le suivi et la performance des installations.

Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC itinérant pour intervenir sur la couronne lyonnaise.À ce titre, vous assurez :

* Les visites de maintenance préventive selon le planning établi par la GMAO
* Le diagnostic, la réparation et le dépannage des systèmes frigorifiques et climatiques (groupes froids, chambres froides, PAC, VRV/DRV, climatisations, etc.)
* La maintenance palliative et curative des équipements sous contrat
* L'établissement de rapports d'intervention clairs et informatisés
* La traçabilité des interventions auprès du client et de l'entreprise
* La proposition et la mise en oeuvre de solutions d'amélioration technique
* La collaboration avec les ingénieurs et techniciens du bureau d'études pour optimiser les systèmes
* Le respect et l'application stricte des normes de sécurité et environnementales liées aux fluides frigorigènes
* La représentation de l'entreprise et la valorisation de son image auprès des clients.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Bac Pro minimum en froid et climatisation, génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent
* Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire
* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) exigée
* Permis B exigé (interventions itinérantes dans le périmètre régional).
Organisation

* Une quarantaine de collaborateurs
* Équipes techniques, chargés d'affaires, ingénieurs et support administratif
* Deux implantations en région Auvergne-Rhône-Alpes
Avantages liés au poste

* Salaire brut annuel : entre 30 000 € et 36 000 €
* Rémunération sur 13 mois
* Primes vacances
* Chèques KDOC
* Tickets restaurant
* Plan épargne entreprise
* Véhicule de service fourni