Recrutement Groupe Piment

Chef d'Équipe Industriel H/F - Groupe Piment

  • Joué-lès-Tours - 37
  • Intérim
  • Groupe Piment
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.

Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !Vous êtes responsable du pilotage opérationnel de son îlot de production, vous garantissez la sécurité, la qualité, la performance et la discipline au sein de son équipe. Vous veuillez à l'atteinte des objectifs fixés par la direction de production en matière de productivité, de qualité, de coûts et de délais, tout en assurant un bon climat social et le développement des compétences des collaborateurs :

- Être le garant de la sécurité des personnes placées sous sa responsabilité.
- Faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les consignes environnementales en vigueur.
- Identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives ou préventives.
- Sensibiliser quotidiennement l'équipe à la culture sécurité et veiller à la bonne utilisation des équipements de protection.

- Organiser, planifier et superviser l'activité de l'îlot coupe afin d'atteindre les objectifs de production (qualité, coûts, délais, performance).
- Assurer la répartition équilibrée des tâches et la présence des ressources nécessaires (main-d'oeuvre, outillages, matières premières, machines).
- Suivre et analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions d'amélioration correspondants.
- Garantir la conformité des produits aux standards qualité.

- Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs et de techniciens.
- Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs.
- Conduire les entretiens individuels et participer à l'évaluation du personnel.
- Favoriser un bon climat social et une communication fluide au sein de l'équipe.

- Collaborer avec les services Méthodes, Qualité, Maintenance et Logistique afin d'optimiser les processus de production.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen, SMED, etc.).
- Identifier les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration et suivre leur mise en oeuvre.
- Contribuer à l'évolution des procédures et des standards de travail.

- Garantir l'application rigoureuse des processus internes et des instructions de travail.
- Assurer le reporting quotidien de l'activité et des indicateurs à son responsable hiérarchique.

Informations complémentaires
Vous souhaitez encadrer une équipe, optimisez les performances et participez à des projets innovants au coeur d'un atelier de production ? N'attendez plus pour postuler !

Le profil recherché

- Bac à Bac +2 (BTS, DUT, ou équivalent) en production industrielle, mécanique, ou gestion de production.
- Une formation en management d'équipe ou en sécurité serait un plus

- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un environnement industriel, idéalement dans la découpe, la métallurgie, le textile technique ou la transformation de matériaux.
- Expérience significative en animation d'équipe.

Compétences techniques :

- Connaissance des procédés de coupe et des équipements associés.
- Maîtrise des outils de suivi de production et des indicateurs de performance.
- Bonnes notions en qualité, maintenance de premier niveau et sécurité.
- Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels de suivi de production (ERP, MES).

Compétences comportementales :

- Leadership naturel et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe, pédagogie et capacité à fédérer.
- Réactivité, rigueur et sens de l'organisation.
- Orientation résultats et amélioration continue.
- Bonne communication et aptitude à la gestion de situations imprévues.

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