Ingénieur Maintenance H/F - EPSYL

VOTRE PROJET ET VOS MISSIONS :
Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'Un(e) Ingénieur(e) Maintenance qui interviendra sur un site industriel afin d'assurer la bonne gestion du projet d'industrialisation de l'usine.

- Planifier, coordonner et superviser l'avancement des travaux en challengeant les prestataires afin de garantir le respect du planning global du projet
- Superviser la progression des activités, détecter les écarts de planning et mettre en place les actions correctives nécessaires
- Développer et piloter des indicateurs de performance (OTD, KPIs) pour anticiper les risques et optimiser la planification
- Animer des ateliers de coordination et fournir des données fiables aux équipes projets et parties prenantes
- Préparer des reportings réguliers et maintenir le planning TCE à jour pour sécuriser les échéances critiques

VOTRE PROFIL :

- Bac +5 en ingénierie ou gestion de projet
- minimum 4 ans d'expérience en planification et pilotage de projets industriels
- Maîtrise des outils de planification (PRIMAVERA, MS Project...) et bonne connaissance des KPIs de suivi projet
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à synthétiser des données complexes
- Esprit d'équipe et aptitude à communiquer à tous niveaux
- Savoir travailler en Anglais est un prérequis

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE...)