
Vendeur Technicien Piscine H/F - Pôle Emploi
- Clermont-l'Hérault - 34
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Mission :
Vous êtes vendeur/technicien au sein d'un magasin de produits et accessoires pour la piscine, les spas et jardin. Vous intervenez auprès de clients (réparation, nettoyage, SAV ou installation de petit matériel). Vous effectuez également des réparations directement au magasin.
Vous avez des compétences en bricolage ou avez une première expérience dans le secteur de la piscine.
Représente les valeurs et l'image de l'entreprise et joue un rôle primordial dans :
La relation et la satisfaction client
- Le développement du chiffre d'affaires et la notoriété du magasin
Sa rapidité et sa fiabilité de prestation participeront à la réussite des résultats du magasin afin d'atteindre les objectifs commerciaux de rentabilité du magasin
Le profil recherché
Experience: 3 Mois - secteur piscine
Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Appliquer un traitement, un produit,Répondre aux attentes d'un client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).