Recrutement Pôle Emploi

Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter Masculin - Féminin H/F - Pôle Emploi

  • Verdun - 55
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Recherche un(e) vendeur(se) dans le prêt à porter homme/femme en CDD de 2 mois avant entrée en alternance en janvier 2026.
Pour le contrat en alternance vous devez avoir 29 ans maximum
CDD de 2 mois 16H par semaine puis alternance à 35H.
Dans le cadre de l'alternance, vous préparerez soit un diplôme niveau Bac soit Bac +2 selon votre profil. (AVOIR 29 ANS Maximum)

Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements.

Posséder une première expérience en vente (quelque soit le domaine)

Le profil recherché

Experience: 3 Mois - en vente PAP ou accessoires

Compétences: Techniques de vente et de promotion,Procédures d'encaissement,Argumentation commerciale,Techniques de mise en rayon,Règles de tenue de caisse,Réaliser des essayages sur des mannequins,Gérer une caisse,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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