Responsable d'Entrepôt H/F - Corse Recrutement

Corse Recrutement recherche pour son client, Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires un :

RESPONSABLE ENTREPÔT H/F

REGION BASTIAISE (Haute-Corse) - CDI

Missions:

Rattaché(e) à la Direction, au sein de l'entrepôt, vous contribuez à la gestion des flux de marchandises :

-Organiser et piloter l'ensemble des activités liées à la réception, au stockage, à la préparation et à l'expédition des marchandises

-Garantir la bonne gestion des stocks : traçabilité, rotation, inventaires, suivi des casses

-Coordonner les approvisionnements et les livraisons, en lien avec les fournisseurs et les besoins des clients

-Planifier l'activité opérationnelle en fonction des flux, des priorités et des pics d'activité

-Encadrer, animer et accompagner les préparateurs de commande : organisation des plannings, suivi de la performance

-Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des procédures qualité

-Gérer les aspects administratifs liés à la logistique

-Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour optimiser l'organisation, les méthodes et les outils.

Profil :

Diplômé(e) ou non en logistique, vous avez acquis, avant tout, une expérience certaine sur un poste similaire idéalement dans le secteur alimentaire.

Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de réactivité

Homme ou femme de terrain, vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'équipe

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : 2000-2200 euros net/mois +prime

Merci de nous adresser votre cv sur le site Corse recrutement ou par mail ****@****.**

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).