Recrutement Maison de Retraite Peirin

Aide-Soignant en Gériatrie Debutant ou Aes H/F - Maison de Retraite Peirin

  • Cogolin - 83
  • CDI
  • Maison de Retraite Peirin
Publié le 6 octobre 2025
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Les missions du poste

Maison de Retraite recherche Aide soignante ASG (h/f) ou AES (accompagnant éducatif et social) H/F en EHPAD pour prendre en charge les personnes âgées pour l'unité protégée.

Vos principales missions : participer à la mise en oeuvre du projet de vie des personnes, mettre en place et évaluer les activités en lien avec les objectifs du projet de vie , accompagner physiquement et psychologiquement les personnes, proposer les activités de la vie courante, accompagner autour du temps du repas, assurer les soins d'hygiène.

Horaire en roulement pour 12 heures : de 7h00 à 19h00 et de 8h30 à 20h30

Être titulaire du DEAS.
Salaire à négocier selon ancienneté

LE POSTE EST OUVERT AU PROFIL AES (Accompagnant Educatif et Social)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - si diplôme

Compétences: Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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